<
<
<
<
<
>
>
>
>
>

Příběh ze života hmyzu + ponaučení

Příběh pracovitého Mravenečka
Každý den ráno přicházel do jednoho podniku Mraveneček, který byl
výkonný a šťastný tvoreček. Trávil zde celé dny, pracoval a zpíval si u
práce krásné písničky a radoval se ze života.
Byl výkonný, byl šťastný, ale běda! Nikdo ho nekontroloval! A tak
Sršeň, hlavní vedoucí, který toto považoval za nepřípustné, vytvořil
pracovní místo kontrolora, na které přijal Švába s velkými zkušenostmi
v kontrolních činnostech.
První starostí Švába bylo standartizovat hodinu příchodu a odchodu na
pracoviště a vypracovat o tom detailní zprávu. Z toho důvodu potřeboval
sekretářku, která by mu je pomáhala připravovat, organizovala archiv a
případně zvedala telefonáty. A tak přijal Pavoučici.
Mraveneček byl stále produktivní, šťastný a pracoval a pracoval....
Sršeň, hlavní vedoucí byl reportama přímo nadšený, ovšem požadoval
ještě srovnávací tabulky a grafy, ukazatele řízení a analýzy vývoje.
Bylo toho mnoho a tak bylo třeba přijmout další sílu - Mouchu,
vybavenou počítačem, barevnou tiskárnou, telefonem a to vše na pomoc
kontrolorovi.
To už si Mraveneček přestal zpívat svoje melodie a začal si stěžovat na
množství papírování, které nikdy dělat nemusel a nestíhal tak svoji
práci. Sršeň, hlavní vedoucí, rozhodnul, že je potřebné přijat opatření
a vytvořil pozici vedoucího oddělení, kde pracoval Mraveneček, tak
dlouho výkonný a šťastný. Funkci vedoucího dostala Cikáda. I ta
samozřejmě velmi brzy potřebovala ke své práci nový počítač, Internet a
také asistentku Parazitku, která jí pomáhala i v předchozích
zaměstnáních. A tak vypracovávala strategické plány a rozpočty pro
oddělení, kde pracoval Mraveneček.
Mraveneček už si nezpíval, ba ani nepípnul zato se stával každým dnem
víc nazlobeným.
Výsledek pracovní činnosti Cikády se konečně dostavil. "Musíme vybudovat
pracoviště, které se bude zabývat pracovní atmosférou", tvrdila
neochvějně Cikáda.
Jednoho dne, hlavní vedoucí, po tom co obdržel čísla, pozorně si
prohlédl výsledky oddělení kde pracoval Mraveneček a zjistil, že
nepřináší zisky.
Proto ihned kontaktoval Sovu, prestižní konzultantku, aby udělala
analýzu této situace. Sova byla tři měsíce v podniku a vypracovala
podrobnou zprávu velkého objemu za mnoho, velmi mnoho EURO. Závěr byl
neúprosný - na firmě je mnoho jedinců!
A proto hlavní vedoucí poslech rady konzultantky a ihned propustil
problémového Mravenečka, který býval šťastný a zpíval si u práce.

Jaké je ponaučení?

To jen aby Tě nenapadlo ani na chvíli být Mravenečkem, výkonným a
šťastným ! Raději buď neužitečný a neschopný. Neschopní nepotřebují
kontrolora, to všichni vědí.
A to není všechno, jsi li výkonný, neukazuj, že jsi šťastný, nebude se
Ti to tolerovat!
Naopak, každý den si vymysli nějaké neštěstí a budeš vyvolávat soucit.
Pokud se i přes toto varování rozhodneš být Mravenečkem, výkonným a
šťastným, vezmi si za vlastní, že než vystřízlivíš, budeš nějaký čas
živit Sršně, Šváby, Pavouky, Mouchy, Cikády, Parazitky, Sovy a tuny
papíru.
Známka:3.3
Zobrazeno:6278x
Přidala:Jia
Oznámkuj jako ve škole:

addMáš-li nějakou poznámku či myšlenku k příspěvku a chceš ji s námi sdílet, klikni na plusko vpravo. Předem ti moc díkec!

Komentáře

Adara8.10.2005 14:35
tak toto je môj pribeh, ale nezlomil ma, dalej sa usmievam a teším z práce - práce je vždy niekde dosť :)
...by Muchylin
VRS.czCDstojany.czPSPad.comSuperLink.czRodinný dům v Blansku na prodejTOPlist